Invitation WebSéminaire Index d’Egalité femmes-hommes le 20 novembre 2020

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Publication de l’Index d’Egalité
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Index femmes-hommes : une obligation légale pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés.

Dorénavant, la date limite de publication de votre index femmes-hommes est fixée au 1er mars 2021, anticipez dès maintenant cette échéance légale.
En cas de non-respect passé date, l’employeur s’expose à une amende pouvant aller jusqu’à 1% de la masse salariale.

Le mardi 20 novembre à 10h00, nous vous proposons d’assister à une prise de parole qui sera faite par des représentantes du gouvernement, suivi d’une présentation de BI Reporting effectuée par Sage :

  • Déléguée Départementale aux droits des femmes et à l’égalité
  • Directrice régionale adjointe, Responsable de l’unité départementale de la Moselle

Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent via le lien ci-dessous

Grâce à Sage 100cloud Paie & RH et Sage BI Reporting, soyez en conformité et gagnez du temps. 

  • Sage 100cloud Paie & RH vous permet, tous les mois, de conserver un historique des informations relatives à la loi pour l’égalité professionnelle.
  • Sage BI Reporting calcule automatiquement votre score d’Index d’Egalité femmes-hommes. De plus, cette solution vous permet de bénéficier d’états métiers pré-paramétrés et personnalisables facilitant la restitution de la BDES qui est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. 

Anticipez, contactez-nous dès maintenant pour toute question.

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